劳动法科普|劳动权益保障|劳动纠纷问答-医聘猫（原医聘网）

10分钟前

一、劳动争议一审撤诉原裁决生效吗 1.劳动争议一审撤诉后，原裁决通常暂不生效。因撤诉后案件视同未经历一审，要等二审或其他法定程序终结才生效。 2.若撤诉是当事人自愿且裁定未明确原裁决立即生效，那后续程序结束前原裁决无法律效力。 3.但若撤诉是基... 查看详情》

20分钟前

一、劳动裁决书下达后对方不执行咋办若劳动裁决书下达后对方不执行，可采取以下办法。 1.在裁决书规定的履行期限届满后两年内，向作出裁决的劳动争议仲裁委员会所在地的基层人民法院申请强制执行。申请时要提交申请书以及裁决书等相关资料。法院会审核申请，... 查看详情》

26分钟前

一、劳动争议申请强制执行多久能收到钱吗 1.劳动争议申请强制执行后，收到钱的时间有差异。通常法院在立案后6个月内会采取执行措施。 2.执行时，法院会先查被执行人财产，像银行存款、房产、车辆等，接着依情况执行，如冻扣存款、拍卖变卖财产等。 3.若... 查看详情》

31分钟前

一、员工违反竞业协议补偿金标准怎么算竞业协议要是规定了违约金，员工违反就得按约付违约金。没约定但因员工违约让单位受损，得赔偿损失，损失赔偿要和违约造成的损失相当，还包括合同履行后能获得的利益。要是约定了竞业限制经济补偿，单位要在竞业限制期内... 查看详情》

50分钟前

一、劳动争议纠纷管辖法院管辖范围是啥劳动争议的管辖规定明确合理，既保障当事人权益，又利于案件处理。劳动争议仲裁由劳动合同履行地或用人单位所在地仲裁委管辖，双方分别申请时以劳动合同履行地为准。诉讼方面，对仲裁不服起诉的，由用人单位所在地或劳动合... 查看详情》

56分钟前

一、没签合同员工出意外老板有责任吗 1.通常来讲，没签劳动合同，并不意味着老板对出意外的员工就无需负责。 2.要是员工与老板存在实际的劳动关系呢，依照相关法律规定，在工作时段和场所内，因工作缘故受了伤，那就应认定为工伤。老板得承担工伤赔偿的责任... 查看详情》

1小时前

一、劳务纠纷不服二审上诉会被驳回吗劳务纠纷里，二审就是终审，不能再“上诉”，对二审判决不服得申请再审。再审申请能否通过，受多种因素影响。若有新证据能推翻原判决裁定，或原判决裁定的主要证据是伪造，又或是适用法律有误等法定情形，法院核实后可能启... 查看详情》

1小时前

一、公司被劳动局下达文书还是拒不支付会怎样 1.劳动部门会让公司限期支付工钱，要是过了期限还不付，就得按应付金额的百分之五十到百分之一百这个范围，给劳动者加付赔偿金。 2.公司可能会被归入拖欠工资的“黑名单”，在像政府采购、招投标、生产许可、资... 查看详情》

1小时前

一、工作两年没有签合同没有交保险有啥补偿 1.劳动者在未签合同和未交保险情况下可获相应补偿。未签书面劳动合同，工作两年虽已过主张二倍工资时效，但可视为已订立无固定期限劳动合同；未缴纳社保，可投诉要求补缴，因未缴社保离职还能主张经济补偿。 2.具... 查看详情》

1小时前

一、辞职后公司不赔偿怎么办公司在员工离职时可能出现不办离职手续、不支付工资、不办理社保减员等问题。员工遇到这些情况不必担忧，法律保障其合法权益。若公司不办理离职手续，员工提前三十日书面通知用人单位或试用期提前三日通知，到期后公司就应办理，若... 查看详情》