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不缴纳社保被迫离职能拿到补偿金吗

2025-03-12

一、不缴纳社保被迫离职能拿到补偿金吗 若用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者以此为由被迫离职,可拿到经济补偿金,若用人单位拒绝支付,劳动者可通过劳动仲裁等合法途径维权。 依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,用人单位未依法为劳动者缴纳... 查看详情 》

受伤老板不管该找哪个部门

2025-03-12

一、受伤老板不管该找哪个部门 要是因为工作而受了伤,可别让老板不管不顾。咱先试着去跟劳动监察部门反映一下情况。要是想通过法律这条道儿来解决,那就赶紧向劳动争议仲裁委员会递交申请,让他们来仲裁。 工作受伤这事儿,可能还得进行工伤认定。您得把相关的证... 查看详情 》

不交社保怎么索赔的

2025-03-12

一、不交社保怎么索赔的 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者可通过协商、投诉、仲裁等途径索赔,同时要注意收集相关证据。 根据相关法律规定,用人单位有为劳动者缴纳社会保险的法定义务。当用人单位未履行该义务时,劳动者首先可与用人单位友好协商,... 查看详情 》

用人单位未交社保如何处理

2025-03-12

一、用人单位未交社保如何处理 用人单位未缴纳社保时,劳动者可通过以下方式维护自身权益: 1.协商解决:主动与用人单位进行沟通协商,清晰、明确地指出其未交社保的问题,要求其按照相关规定及时补缴社保费用。 在协商过程中,可详细说明社保对劳动者的重要性... 查看详情 》

被辞退社保是否有补偿金了

2025-03-12

一、被辞退社保是否有补偿金了 被辞退情况下一般没有专门的社保“补偿金”,不同辞退情形下社保处理方式不同,关键看辞退是否合法。 在劳动法律关系中,当涉及辞退情形时,社保处理需分情况讨论。若用人单位合法辞退,如劳动者存在严重违反规章制度等过错,用人单... 查看详情 》

交了社保被老板辞职了怎么办

2025-03-12

一、交了社保被老板辞职了怎么办 交了社保后被老板辞退,若为合法辞退,用人单位无需支付经济补偿但要结清相关费用;若为违法辞退,劳动者可要求用人单位支付赔偿金,协商不成可申请劳动仲裁。 根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,在劳动者存在严重违反用... 查看详情 》

没交社保被公司辞退可以补偿吗

2025-03-12

一、没交社保被公司辞退可以补偿吗 因未交社保被公司辞退,一般可以获得补偿。 根据相关法律规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是其法定义务。若公司未依法缴纳社保,这显然违反了法律规定。在此情况下,劳动者有权以此为由解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿... 查看详情 》

员工劳动仲裁请律师费用多少钱

2025-03-12

一、员工劳动仲裁请律师费用多少钱 员工在进行劳动仲裁时请律师,其费用的确定因素主要有案件的复杂程度、律师的资历以及当地的收费标准。 通常情况下,劳动仲裁案件的律师费用处在5000元至20000元这个范围。 倘若案件简单,律师收取的费用相对较低,大... 查看详情 》

辞职扣工资最多扣多少个月的社保

2025-03-12

一、辞职扣工资最多扣多少个月的社保 在劳动者申请离职之际,雇主并不具备随意扣除员工薪资用以缴纳社会保险费的权利。通常情况下,雇主应当在职工离开工作岗位的当月内,根据员工实际上班天数和其相应的工资标准,精确地计算出应缴纳给社会保障机构的社会保险费用... 查看详情 》

没有交社保离职经济补偿金怎么算的

2025-03-12

一、没有交社保离职经济补偿金怎么算的 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者可解除劳动合同,用人单位需支付经济补偿,经济补偿按劳动者工作年限计算,“月工资”有明确界定及特殊支付标准。 依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,用人单位为劳动... 查看详情 》

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