首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 老板不给我劳动合同怎么办

老板不给我劳动合同怎么办

时间:2025-05-12 10:15

一、老板不给我劳动合同怎么办

首先明确,劳动合同是保障劳动者权益的关键文件。若老板不给,你可采取以下措施:

1.协商索要:直接与老板沟通,表明劳动合同对自身权益保障的重要性,要求其提供。

2.投诉:可向当地劳动监察部门投诉,他们有权责令用人单位提供劳动合同。

3.申请劳动仲裁:以未签订劳动合同为由,申请仲裁。根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。通过仲裁,促使老板提供合同,并维护你的合法权益。

需注意收集如工资支付记录、工作证、考勤记录等能证明劳动关系的证据,以备不时之需。

二、被迫辞职需要签离职交接单么

被迫辞职时能签离职交接单,不过得慎重。它用于工作交接确认,签与否不影响被迫辞职认定。

从法律讲,被迫辞职重点是收集被迫离职证据,像单位违法情形的通知、聊天记录等。签交接单要留意有无不利表述,有默认自愿离职字样就别签。

要是交接单仅为工作交接正常说明,不涉及不当定性,保留证据后可签。是否签署要以保障自身权益为前提。

三、被迫辞职需要提前30天通知公司吗

1.被迫辞职确实无需提前30天通知公司。根据法律,当用人单位出现未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额付酬、未依法缴纳社保等情况,劳动者能即时解除合同且无需事先告知。

2.为保障自身权益,劳动者被迫辞职时应保留好相关证据,像书证、物证、聊天记录等能证明用人单位违法的材料。

3.劳动者可通过与单位协商或申请劳动仲裁等途径,要求单位支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位的工作年限计算,每满一年支付一个月工资。

建议劳动者在日常工作中留意保管可能涉及自身权益的文件资料。遇到问题先尝试与单位友好协商,协商不成及时申请劳动仲裁,以合法手段维护权益。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:劳动合同对方不签或者不签劳动合同会怎样

下一篇:经济补偿的具体金额怎么计算

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
四川大学华西医院健康管理中心妇科医师招聘启事广西中医药大学第一附属医院凤岭北社区卫生服务中心招聘公告2025年苍南县卫生健康系统面向社会招聘编外辅助人员公告深圳市宝安区松岗人民医院招聘公告(2025年5月)百万英才汇南粤-2025年龙门县总医院公开招聘事业单位工作人员公告德宏职业学院中西医结合门诊部公开招聘12名编制外合同制工作人员公告2025年利辛县县直公立医院公开招聘硕士研究生公告南通市通州区川姜镇卫生院招聘公告天津中医药大学第一附属医院2025年第六批人事代理制招聘方案中山大学孙逸仙纪念医院麻醉科医教研岗位和助理医师岗位招聘启事中山大学孙逸仙纪念医院2025年护理岗位招聘启事(第四批)惠州市惠阳区永湖镇中心卫生院公开招聘聘用制人员合山市河里镇卫生院关于招聘编制外工作人员的启事昆明市中医医院2025年上半年面向社会公开招聘编外人员公告秀山县平凯街道社区卫生服务中心非在编人员招聘简章昭平县富罗镇卫生院招聘启事台州市椒江区海门街道社区卫生服务中心编外人员招聘公告台州市椒江区洪家街道社区卫生服务中心招聘编外工作人员公告重庆两江新区大竹林社区卫生服务中心招聘启事襄阳市中心医院2025年公开招聘急需专业技术人才公告龙门县卫生健康局2025年招募乡村医生公告西南大学医院2025年卫生技术人员招聘公告南通市第六人民医院2025年第一批公开招聘备案制工作人员通告2025年缙云县卫生健康系统公开招聘工作人员公告深圳市第二人民医院招聘公告巴州2025年度大学生乡村医生专项计划招聘公告泰州市人民医院2025年工作人员招聘(第三批)公告南通市妇幼保健院2025年第一批公开招聘备案制工作人员通告营口市卫生健康事务中心招聘公告浙江大学医学院附属第二医院关于招聘康复技师的启事
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》