首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 工亡用劳动仲裁吗

工亡用劳动仲裁吗

时间:2025-04-22 17:19

一、工亡用劳动仲裁吗

工亡纠纷一般情况下需要先进行劳动仲裁前置程序。

当职工因工死亡后,其近亲属与用人单位就工伤保险待遇等问题产生争议时,需先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。这是因为工亡赔偿等相关纠纷属于劳动争议范畴。劳动仲裁会依据相关法律法规,对双方的权利义务进行审查和裁决。若对仲裁结果不服,才可以在规定期限内向人民法院提起诉讼。通过劳动仲裁前置,能较为专业、高效地解决工亡纠纷中关于劳动关系认定、工伤保险待遇计算等核心问题,保障当事人合法权益,确保纠纷得到公正的处理。

二、工亡赔偿协商不成能否申请劳动仲裁

工亡赔偿协商不成可以申请劳动仲裁。

依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议,属于劳动争议仲裁的受案范围。工亡赔偿属于因工伤引发的赔偿问题,在协商无果的情况下,工亡职工的近亲属作为当事人,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

申请时需提交书面仲裁申请,载明双方信息、仲裁请求及事实理由等,并准备相关证据,如劳动合同、死亡证明、工伤认定决定书等。仲裁委受理后会安排开庭审理,作出裁决。若对仲裁结果不服,除法律另有规定外,还可向人民法院提起诉讼。

三、工亡申请赔偿需通过劳动仲裁吗

工亡申请赔偿不一定要通过劳动仲裁。

若用人单位为工亡职工缴纳了工伤保险,且双方对工亡认定及赔偿无争议,可直接由工伤保险基金支付相关待遇,无需劳动仲裁。用人单位协助职工家属办理申领手续即可。

但存在以下情况可能需劳动仲裁:一是双方就劳动关系存在争议,需先通过劳动仲裁确认劳动关系,比如未签劳动合同,单位否认存在劳动关系;二是对工亡认定有分歧,如单位认为不属于工亡;三是赔偿金额协商不一致,单位拒绝按法定标准赔偿。此时,工亡职工家属可申请劳动仲裁维权,对仲裁结果不服,还可向法院起诉。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:工资低于四百不能劳动仲裁吗

下一篇:劳动仲裁解除劳动合同赔偿金是多少

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
七台河市人民医院2025年度第二批公开招聘编外医疗卫生技术人员公告南京市秦淮区卫健系统事业单位2025年公开招聘卫技人员公告咸宁市中心医院2025年度劳务派遣人员 招聘公告武汉市第五医院招聘简章常州三院招聘高层次人才南昌市西湖区疾病预防控制中心面向社会公开招聘工作人员的公告玉树市隆宝镇中心卫生院招聘公告个旧市医疗卫生共同体乍甸分院招聘编外工作人员公告桂平市罗秀中心卫生院关于招聘编外工作人员的公告徽县柳林镇卫生院招聘公告容县浪水镇卫生院公开招聘编外人员公告首都医科大学附属北京朝阳医院2025年度派遣合同制岗位招聘公告(第三次)2025年宁波市第六医院编外人员招聘简章(派遣制)广西中医药大学第一附属医院2025年第二批人才招聘公告首都医科大学附属北京世纪坛医院2025年公开招聘公告(第三批)2025年盱眙县卫生健康委员会所属事业单位公开招聘高层次人才公告安徽建工医院2025年度第一批招聘公告2025年荣成市卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员公告武汉大学中南医院咸宁医院•咸宁市第一人民医院2025年公开招聘工作人员公告惠来县2025年校园公开招聘卫生专业技术人员公告上海中医药大学附属曙光医院淮南医院公开招聘专业技术人员公告湖北三峡职业技术学院附属医院招聘血透室护理人员的公告陕西省中医医院招聘公告芜湖市第二人民医院2025年公开招聘编内工作人员公告揭阳市2024年下半年至2025年上半年第二次引进基层医疗卫生急需紧缺人才招聘公告智汇潇湘 才聚望城 长沙市望城区2025年卫健人才公开引进公告邻水县2025年上半年医院引进急需紧缺专业人才公告西航港社区卫生服务中心2025年上半年招聘公告浙江省医疗健康集团衢州医疗健康板块公开招聘公告汉中市铁路中心医院5月招聘工作人员的公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》