劳动法科普|劳动权益保障|劳动纠纷问答-医聘猫（原医聘网）

2025-02-26

一、被公司辞退怎么申请劳动仲裁去哪被公司辞退若要申请劳动仲裁，可按以下步骤进行并明确相关地点：确认管辖机构：劳动仲裁由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动合同履行地一般指实际工作地点；用人单位所在地通常是用人单位注册... 查看详情》

2025-02-26

一、劳务起诉费用谁承担 1.一般来讲，劳务起诉费用多数由败诉方承担。这得看最终的诉讼结果以及相关法律规定才行哦。 2.要是原告胜诉，那诉讼费用通常就由被告来承担。要是原告部分胜诉、部分败诉呢，那法院会按照案件的具体情况，决定诉讼费用的分担比例... 查看详情》

2025-02-26

一、夫妻一方向公司欠薪追讨能起诉吗夫妻一方向公司追讨欠薪是可以起诉的，需遵循一定的程序并准备好相关证据。从法律层面讲，劳动者与用人单位存在劳动关系时，用人单位拖欠工资违反劳动法律法规。当公司拖欠工资，劳动者（夫妻一方）可按以下步骤维权：首先尝... 查看详情》

2025-02-26

一、劳动仲裁裁决书不签收能撤销吗劳动仲裁裁决书不签收通常不能直接撤销。若对裁决书不服，应在规定期限内依法申请撤销或提起诉讼等救济途径。一般情况下，裁决书自作出之日起发生法律效力。若当事人逾期不履行裁决，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向... 查看详情》

2025-02-26

一、试岗觉得不合适可以直接走吗试岗期间觉得不合适一般可以离开，但要根据是否签订劳动合同及约定试用期等具体情况判断，未签合同提前告知并交接后可离开，签合同且有试用期的需提前三日通知用人单位。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，在试岗时若未签订... 查看详情》

2025-02-26

一、劳动诉讼需要什么材料和证据劳动诉讼材料准备：起诉状得写清双方情况、诉求及理由。原告备好身份证复印件，被告是单位的要其工商登记信息。委托他人的话，要有授权委托书和受托人身份证明。证据收集：劳动合同等能证明劳动关系。诉求相关证据按需... 查看详情》

2025-02-26

一、工作4年被辞退怎么赔偿工作4年被辞退，赔偿情况分三种：违法辞退需支付8个月工资的赔偿金；劳动者自身严重过错被辞退，用人单位无需支付赔偿；协商一致解除等法定需支付经济补偿的情形，用人单位应支付4个月工资的经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合... 查看详情》

2025-02-26

一、员工被迫调岗降薪离职怎么补偿员工被迫调岗降薪后离职，用人单位通常违法，员工可解除合同并获经济补偿，同时要注意收集证据，协商不成可走法律途径维权。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位变更劳动合同约定的内容，需与劳动者协商一致并采用书面... 查看详情》

2025-02-26

一、劳务纠纷公司不赔偿怎么办碰到劳务纠纷公司不赔偿，先和公司谈谈。讲清楚它该赔的原因和法律道理，看能否友好谈成赔偿约定。要是协商不行，找劳动争议调解组织帮忙。专业调解人员会从中协调，推动双方和解。调解没结果，就向劳动人事争议仲裁委员会申请仲... 查看详情》

2025-02-26

一、口头雇人干活出现意外该如何划分责任 1.口头雇人干活同样能形成雇佣关系。当雇工干活时出意外，责任划分有讲究。 2.对于雇主而言，其有责任保障雇工的工作环境安全、合理安排工作内容等。要是雇主没提供安全条件、给出合理指示，对意外发生有过错，就得承... 查看详情》