个体工商户可以不签劳动合同吗

一、个体工商户可以不签劳动合同吗

作为个体经营者，雇佣劳动者时，应坚持平等、公正、自愿和诚信原则。同时，建立劳动关系时，须依法签订劳动合同，保障劳动者权益。这不仅明确了双方的权利和义务，也为劳动者提供了全面的权益保障。

《中华人民共和国劳动合同法》第二条

中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。

国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

二、个体工商户商标侵权赔偿标准如何计算

个体工商户侵犯注册商标专用权的赔偿额，先看商标权人实际损失，包括销售额下滑等。损失难定就按侵权方收益算。两种都不行，法院依侵权程度和情节，在五百万元内决定赔偿额。

《中华人民共和国商标法》第六十三条

侵犯商标专用权的赔偿数额，按照权利人因被侵权所受到的实际损失确定；实际损失难以确定的，可以按照侵权人因侵权所获得的利益确定；权利人的损失或者侵权人获得的利益难以确定的，参照该商标许可使用费的倍数合理确定。对恶意侵犯商标专用权，情节严重的，可以在按照上述方法确定数额的一倍以上五倍以下确定赔偿数额。赔偿数额应当包括权利人为制止侵权行为所支付的合理开支。

人民法院为确定赔偿数额，在权利人已经尽力举证，而与侵权行为相关的账簿、资料主要由侵权人掌握的情况下，可以责令侵权人提供与侵权行为相关的账簿、资料；侵权人不提供或者提供虚假的账簿、资料的，人民法院可以参考权利人的主张和提供的证据判定赔偿数额。

权利人因被侵权所受到的实际损失、侵权人因侵权所获得的利益、注册商标许可使用费难以确定的，由人民法院根据侵权行为的情节判决给予五百万元以下的赔偿。

人民法院审理商标纠纷案件，应权利人请求，对属于假冒注册商标的商品，除特殊情况外，责令销毁；对主要用于制造假冒注册商标的商品的材料、工具，责令销毁，且不予补偿；或者在特殊情况下，责令禁止前述材料、工具进入商业渠道，且不予补偿。

假冒注册商标的商品不得在仅去除假冒注册商标后进入商业渠道。

三、个体工商户法人诈骗罪怎么判

个体工商户无法人资格，其经营者诈骗按金额、情节定罪量刑。金额达一定程度，处三年以下有期、拘役或管制及罚金；金额巨大或情节严重，处三年以上十年以下有期及罚金；金额特别巨大或情节特别严重，处十年以上有期甚至无期，还需罚金或没收财产。

《中华人民共和国刑法》第二百六十六条

【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。